Türkiye'de çalışanların emekli olabilmeleri için belli bir süre sigortalı olma, belli bir yaÅŸa ulaÅŸma ve prim günü ödeme ÅŸartları gerekiyor. Ancak emekli olmak için yerine getirilmesi gereken ÅŸartların istisnaları var. Bunlardan birisi annelere tanınan doÄŸum borçlanması. Anneler sigorta olduktan sonra dünyaya gelen üç çocuÄŸu için borçlanma yaparak 2.160 gün (6 yıl) kazanıyorlar. Ancak doÄŸum borçlanmasında bazı ince noktalar var ki annelere ikinci, hatta üçüncü avantaj daha saÄŸlıyor. Mevzuatımız staj ya da çıraklıkta geçen süreleri emeklilikten saymıyor ve bu sigortaları baÅŸlangıç olarak kabul etmiyor. Ancak verilen numara ve tecil geçerli oluyor. Ä°ÅŸte bu noktada annelere imkân doÄŸuyor.
Çünkü anneler staj ya da çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabiliyor. Buradaki diÄŸer avantaj ise sigorta baÅŸlangıcının geriye çekilmesi. EÄŸer staj ya da çıraklık ile sigortalı çalışmaya baÅŸlanılan süre arasında doÄŸumlar olduysa bunlar borçlanıldığında sigorta baÅŸlangıcını geri çekebiliyor. Dolayısıyla yaÅŸ ve prim ÅŸartı da düÅŸüyor. Ä°ÅŸ hayatına staj yaparak baÅŸlayan ve adına kısa vadeli sigorta kolları primi yatan kadın sigortalılar normal sigortayla çalışmaya baÅŸlamadan önce çocuk sahibi olmuÅŸsa giriÅŸini geriye çekebilecek. Bunu bir örnekle açıklayalım. 20 Mayıs 1991'de staj sigortası yapılan ve adına prim ödenen bir kadın çalışan daha sonra 20 Mayıs 1994'te sigortalı olarak çalışmaya baÅŸlamış olsun.
Ä°KÄ° YIL KAZANDIRIYOR
Bu kadın sigortalının emeklilik ÅŸartları 20 yıl, 50 yaÅŸ ve 5675 gün olacaktır. Bu sigortalının 20 Mayıs 1992'de bir doÄŸum yaptığı düÅŸünülürse avantaj ortaya çıkacaktır. Yapacağı 720 gün (2 yıl) borçlanma ile iÅŸe baÅŸlangıç tarihi 20 Mayıs 1992'ye geri çekilecek ve emeklilik ÅŸartları 20 yıl, 48 yaÅŸ ve 5525 gün olacaktır. Böylece 2 yıl erken emeklilik saÄŸlanacaktır.
