Sağlık Hizmetlerinde büyük atılımlar yapılmasına öncülük eden İl Sağlık Müdürü Köksal Hamzaoğlu'nun Trabzon İl Sağlık Müdürü Yardımcılığı görevine atanması ile ilgili açıklamada bulunan Memur-Sen İl Başkanı Abdurrahman Ensari, tayinin durdurulmasını istediklerini belirtti.
Bingöl'de 21 Temmuz 2005 tarihinde göreve başlayan İl Sağlık Müdürü Köksal Hamzaoğlu'nun Bingöl'de sağlık hizmetinin sunumunda ve temel sağlığın hatırı sayılır bir noktaya gelmesinde büyük emeğinin bulunduğunu aktaran Ensari, Hamzaoğlu'nun gidişinin Bingöl için ciddi bir kayıp olduğunu vurguladı.
Gerek sağlık hizmetlerindeki kalitenin yükseltilmesinde, gerek ekip çalışması ruhunun geliştirilmesinde, gerekse personel hizmetlerinin iyileştirilmesinde hedefin üzerine çıkılmasını sağlayan Hamzaoğlu'nun Bingöl'de kalması için gerekli girişimlerde bulunulmasını isteyen Ensari; “Halen ilimizde Sağlık Bakanlığı'na ait sağlık kurumlarında 73 uzman hekim, 105 pratisyen hekim, 16 diş hekimi, 1 diyetisyen, 3 eczacı, 2 kimyager, 3 psikolog, 4 biyolog, 3 tıbbi teknolog, 54 laboratuar teknisyeni, 28 anestezi teknisyeni, 41 röntgen teknisyeni, 10 acil ve ilkyardım teknikeri, 18 Acil ve ilkyardım teknisyeni, 1 diş protez teknisyeni, 17 tıbbi sekreter, 141 toplum sağlığı teknisyeni, 7 çevre sağlık teknisyeni, 236 hemşire, 204 ebe, 1 sağlık savaş memuru, 1 fizyoterapist olmak üzere toplam 969 sağlık personeli görev yapmaktadır. Yataklı tedavi kuruluşlarında bulunan yatak sayısı 635, yatak fiili işgal oranı yüzde 67, ortalama hasta yatış süresi 6 gündür. 2006 yılı son verilerine göre ilimizde aşı başarı oranları; DBT -3= yüzde 85, Hepatit 3 = %75, Kızamık = yüzde 81, BCG = yüzde 88, TT2 = yüzde 64, OPV = yüzde 85'tir. İlimizde 16 adet hemodiyaliz cihazı bulunmakta olup, hasta başına düşen diyaliz cihazı ortalaması %22'dir. İlimizde Hekim seçme özgürlüğü hastane sayısı 2, hasta hakları Birimi bulunan hastane sayısı 4'tür. İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde çalışan personelin yıllarca kurum ile banka arasında yapılan özendirme neticesinde elde edilen gelirin çalışanlara değil de genellikle kurum içi giderlere harcanmıştır. İlk defa Dr. Köksal Hamzaoğlu Müdürlüğü döneminde çalışanlara eşit ve adil bir şekilde dağıtılmıştır. Birinci basamak çalışanları ve Müdürlük çalışanları bu dönemde düzenli bir şekilde ve hakkaniyet ölçüsünde döner sermaye gelirlerini elde etmişlerdir. Yeşil Kart uygulamasında vatandaşlarımızın mağduriyetinin giderilmesi çabası içerisine girilmiş, yeşil kart vize esnasında beyan esası getirilerek yeşil kartlı vatandaşlarımızın işleri kolaylaştırılmıştır” dedi.
Bunca çalışanın olduğu kurumda çalışanların genellikle hastanelerde çalışma isteklerinin bu dönemde PDC, Atama ve nakil Yönetmeliği çerçevesinde gerçekleştirildiğine dikkat çeken Ensari, Hamzaoğlu döneminde her türlü sağlık hizmetinin sunumunda, vekil ebe, hemşire alımında, özürlü personel alımında adalet ve hakkaniyet ölçüsü gözetildiğinin altını çizdi.
Ensari; “Bu ve bunun gibi başarılı çalışmalar sergilediğine inandığımız ilimiz için bir şans olan, personel yoğunluklu bir sektör olan sağlık hizmetinin sunumunda adamcılığın bir nebze olsun yerini hakkaniyet ölçülerine bıraktığına şahit olduğumuz il Müdürümüzün tayin edilmesinde kimlerin etkili olduğunun kamuoyuna açıklanmasını istiyoruz. Aksi takdirde sivil toplum örgütü olarak bu işlemden dolayı ilimizde kötü geleneğin oluşacağını; sivil toplum örgütleri ile diyalogda olan, sağlık ile ilgili önemli bir konu olduğunda imamları, muhtarları, kurum idarecilerini mutlaka düzenli bir şekilde bilgilendirme çalışmaları yapan, ilimize hizmetten başka bir derdi olmayan İl Müdürümüzün görevine devam etmesini istiyoruz. Bu yanlış uygulamadan nereden dönülürse kârdır mantığı ile bu atamadan geri adım atılmasını yetkililerden istirham ediyoruz” şeklinde konuştu.
Kenthaber-Bingolonline
