Memur Sen Bingöl İl Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Bingöl Şube Başkanı Yunus Kava, 7. Toplu Sözleşme teklifine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Yetkili Konfederasyon olarak tabandan tavana bir anlayışla, titizlikle hazırladıkları 7. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini 24 Temmuz'da Kamu İşveren Heyetine sunduklarını hatırlatan Kava, 1 Ağustos'ta başlayan görüşmelerin ilk günü itibariyle yaşananları özetledi ve şunları söyledi;
“Ekonomik tablo, yüzde 110 artış içeren teklifin haklılığını gösteriyor”
Tüm süreç boyunca, Merkez Bankası yılsonu enflasyon tahminini 2024 yılı için yüzde 8,8'den yüzde 33'e güncellemiş olmasını da gözeterek, Merkez Bankasının yıllardır sabit tuttuğu yüzde 5 enflasyon hedefinin piyasa verilerinden uzak olduğunu dile getirdik. Bu çerçevede; 2024 yılında oluşacak enflasyon gerçeğini göz önünde bulundurarak, enflasyonun etkisini en aza indirmek için 2024 yılında 3'er aylık dönemler itibariyle teklifte bulunduk. Memur-Sen'in 2024 yılı için 3'er aylık, 2025 yılı için 6'şar aylık dönemler itibariyle toplamda yüzde 110 artış içeren Toplu Sözleşme Teklifinin haklılığı ortaya çıkardığını ifade ettik.
“Teklif yetersiz, günün şartlarından uzak!”
Tüm kamu görevlilerinin beklentisi ortaya koyduğumuz bu tabloya çözüm sunacak, şifa getirecek teklifleri duymaktı. Ancak Kamu İşveren Heyeti tekliflerimizden 21 gün sonra, 2024 yılı için yüzde 14 + yüzde 9, 2025 yılı için yüzde 6 + yüzde 5 şeklinde teklif sunarak beklentilerin çok uzağında bir yaklaşım ortaya koymuştur. Sunulan teklif Merkez Bankasının tahminlerine bile yaklaşmamış, pazardaki fiyatları, market reyonlarındaki etiketleri dahi dikkate almadan, velhasıl reel ekonomik duruma göre belirlenmemiştir.
2024 yılı ocak ayında yüzde 25 enflasyon farkı öngörüsü dahi teklifin üzerinde kalmış, kısacası Kamu İşveren Heyetinin hesabı çarşıya uymamıştır.
Yüzdelik zam dışında; verilen sözün yerine gelmesi, vaadin karşılığını bulması için maaşlarda 1.648 ₺ artış teklifimiz, refah payı ödemesi, 8.077 ₺ seyyanen zammın emekli kamu görevlilerine de yansıtılması, 1. dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerinin Ek Göstergelerinin 3600 olması, kamu görevlilerine aylık 7.650 ₺ kira yardımı yapılması, Ramazan ve Kurban Bayramlarında ayrı ayrı 4.850 ₺ Dini Bayram İkramiyesi verilmesi gibi diğer mali ve sosyal tekliflerimize yönelik cümle kurulmamış olması teklifin yetersiz olduğu kadar günün şartlarına uygun olmadığının bir göstergesidir.
Kamu İşveren Heyetinden pazarlık edilebilecek gerçekçi teklifleri beklediğimizi ifade ediyor, son güne kadar tüm süreçleri işleteceğimizi ifade ediyoruz.
